{"id":4073,"date":"2023-03-06T14:33:51","date_gmt":"2023-03-06T12:33:51","guid":{"rendered":"https:\/\/exploremesdev.wpengine.com\/durabilite\/"},"modified":"2026-03-18T00:43:55","modified_gmt":"2026-03-17T22:43:55","slug":"durabilite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/exploremessinia.com\/fr\/durabilite\/","title":{"rendered":"DURABILIT\u00c9"},"content":{"rendered":"

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Durabilit\u00e9<\/h1><\/div>

\u00ab La durabilit\u00e9 n\u2019est pas qu\u2019un mot \u00e0 la mode, c\u2019est un \u00e9tat d\u2019esprit crucial pour assurer un avenir prosp\u00e8re sur notre plan\u00e8te, et c\u2019est le fondement du tourisme durable en Gr\u00e8ce. \u00bb<\/p><\/h2><\/div>

Voyager a un effet puissant, \u00e0 la fois bon et mauvais. Chez \u00ab Explore Messinia \u00bb, nous comprenons l\u2019importance d\u2019\u00eatre conscient de notre impact sur cette plan\u00e8te, comme si tu prenais soin de ta propre maison !<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Notre politique de tourisme durable en Gr\u00e8ce<\/h2>\n<\/div>

Au c\u0153ur de notre activit\u00e9, nous nous engageons \u00e0 offrir des exp\u00e9riences qui changent la vie d\u2019une mani\u00e8re qui soutient et nourrit \u00e0 la fois la nature et la culture. Nous poursuivons la durabilit\u00e9 d\u00e8s la premi\u00e8re \u00e9tape. Cela commence par la conservation des ressources et la s\u00e9lection de fournisseurs pour leurs initiatives vertes. Nous \u00e9duquons \u00e9galement nos clients sur la mani\u00e8re d\u2019\u00eatre respectueux de l\u2019environnement sans compromettre leur plaisir.<\/p>\n<\/div>

En tant que fervent d\u00e9fenseur du tourisme durable en Gr\u00e8ce, nous pensons que la meilleure fa\u00e7on d\u2019appr\u00e9cier la nature est de l\u2019exp\u00e9rimenter de mani\u00e8re responsable. Nos aventures \u00e0 faible impact, notamment le kayak de mer<\/b><\/a>, la randonn\u00e9e<\/b><\/a> et le canyoning<\/b><\/a>, sont sp\u00e9cifiquement con\u00e7ues pour ne laisser aucune trace. En choisissant le transport \u00e0 propulsion humaine, nous nous assurons que nos clients peuvent explorer le magnifique littoral et les montagnes du P\u00e9loponn\u00e8se sans le bruit ni la pollution des v\u00e9hicules motoris\u00e9s.<\/p>\n<\/div>

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Cet engagement s\u2019\u00e9tend bien au-del\u00e0 de nos fronti\u00e8res locales, nous pensons que le voyage responsable est un catalyseur de changement mondial. Nous promouvons fi\u00e8rement les pratiques durables pour favoriser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits pour toutes les personnes \u00e0 travers le monde tout en prot\u00e9geant simultan\u00e9ment les ressources naturelles afin que les g\u00e9n\u00e9rations futures puissent vivre dans un environnement propre et riche en opportunit\u00e9s. <\/p>\n

Tu peux t\u00e9l\u00e9charger ici notre POLITIQUE DE DURABILIT\u00c9<\/a> et notre CODE DE CONDUITE<\/a><\/p>\n<\/div>

Nous avons r\u00e9cemment rejoint le programme TraveLife<\/a><\/span>, via le projet SUSTOUR<\/a>, pour mettre en \u0153uvre un processus syst\u00e9matique<\/strong>, qui sera approuv\u00e9 par une entreprise externe accr\u00e9dit\u00e9e. Le bureau \u00ab Explore Messinia \u00bb a cr\u00e9\u00e9 une \u00e9quipe de durabilit\u00e9 de 3 personnes<\/strong> et a nomm\u00e9 un coordinateur de la durabilit\u00e9<\/strong>, qui investissent du temps chaque semaine pour am\u00e9liorer la performance de l\u2019entreprise en mati\u00e8re de durabilit\u00e9. <\/p>\n

Pour toute question ou commentaire li\u00e9 \u00e0 la durabilit\u00e9, tu peux contacter directement notre coordinateur de la durabilit\u00e9 M. Fotis Kontargiris<\/a><\/strong> \u00e0 l\u2019adresse fotis@exploremessinia.com<\/a><\/p>\n

Nous travaillons actuellement sur le label \u00ab TraveLife Partner<\/em> \u00bb (engag\u00e9 pour la durabilit\u00e9). Le prochain objectif sera d\u2019obtenir le label \u00ab TraveLife Certified<\/em> \u00bb (excellence en durabilit\u00e9). Nous visons \u00e0 am\u00e9liorer constamment notre performance en mati\u00e8re de durabilit\u00e9. Ce sera un processus continu<\/strong> que nous m\u00e8nerons en fixant des objectifs<\/strong>, en mettant en \u0153uvre et en r\u00e9visant des strat\u00e9gies et des actions chaque ann\u00e9e<\/strong>. <\/p>\n

Gestion de la durabilit\u00e9 et conformit\u00e9 l\u00e9gale<\/h3>\n
    \n
  • Avoir un coordinateur et une \u00e9quipe de durabilit\u00e9 form\u00e9s.<\/li>\n
  • Mettre en r\u00e9seau et partager des exp\u00e9riences, du mat\u00e9riel de formation et les meilleures pratiques en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 avec nos partenaires.<\/li>\n
  • Soutenir les initiatives de durabilit\u00e9 locales\/nationales (projets de protection de la nature \/ de d\u00e9veloppement communautaire).<\/li>\n
  • Cr\u00e9er et mettre en \u0153uvre une m\u00e9thode d\u2019\u00e9valuation de la performance de nos fournisseurs en mati\u00e8re de durabilit\u00e9.<\/li>\n
  • Avoir une mission, une politique et un plan d\u2019action en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 pour nous guider et qui identifient les objectifs \u00e0 long\/moyen\/court terme et comment les atteindre.<\/li>\n
  • Mettre en \u0153uvre un syst\u00e8me d\u2019\u00e9valuation pour suivre la r\u00e9alisation des objectifs.<\/li>\n<\/ul>\n

    Politique sociale et droits de l\u2019homme<\/h3>\n
      \n
    • Cr\u00e9er des descriptions de r\u00f4le sp\u00e9cifiques et des objectifs g\u00e9n\u00e9raux de l\u2019entreprise, et offrir des conditions de travail \u00e9quitables, une formation et un d\u00e9veloppement adapt\u00e9s au r\u00f4le de chaque membre du personnel.<\/li>\n
    • Mesurer r\u00e9guli\u00e8rement la satisfaction des employ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

      Approvisionnement<\/h3>\n
        \n
      • R\u00e9duire les biens jetables et consommables, r\u00e9duire les d\u00e9chets et les diff\u00e9rencier scrupuleusement.<\/li>\n
      • R\u00e9duire l\u2019utilisation du papier \u00e0 ce qui est obligatoire par la loi ou strictement n\u00e9cessaire.<\/li>\n
      • Utiliser du papier recycl\u00e9 pour tous les documents imprim\u00e9s au bureau.<\/li>\n
      • Utiliser des produits de nettoyage \u00e9cologiques.<\/li>\n
      • Migrer progressivement vers un fournisseur d\u2019\u00e9nergie durable.<\/li>\n
      • Surveiller la consommation d\u2019\u00e9nergie et mettre en \u0153uvre des moyens de la r\u00e9duire (par exemple, privil\u00e9gier les \u00e9quipements \u00e0 faible consommation d\u2019\u00e9nergie lorsque cela est possible, utiliser un syst\u00e8me d\u2019arr\u00eat automatique des ordinateurs, etc.).<\/li>\n
      • Minimiser compl\u00e8tement et externaliser nos besoins d\u2019impression.<\/li>\n
      • Former tous les membres du personnel \u00e0 la durabilit\u00e9 et \u00e9mettre des directives de durabilit\u00e9, en gardant \u00e0 l\u2019esprit les 3 objectifs : R\u00e9duire, R\u00e9utiliser et Recycler ;<\/li>\n
      • Introduire une politique de voyage du personnel et des incitations pour les employ\u00e9s afin de promouvoir l\u2019utilisation de transports verts\/r\u00e9duire les transports ;<\/li>\n
      • Calculer et compenser progressivement les \u00e9missions de carbone de notre entreprise.<\/li>\n
      • Remplacer progressivement le papier imprim\u00e9 par des plateformes num\u00e9riques o\u00f9 les informations de voyage sont disponibles pour nos clients (application, pistes num\u00e9riques, documents PDF, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n

        Communication \u2013 transport, h\u00e9bergement, activit\u00e9s et chefs de groupe<\/h3>\n
          \n
        • Lors de la conception de nos itin\u00e9raires et de la planification logistique, minimiser l\u2019utilisation du transport a\u00e9rien, promouvoir les solutions terrestres.<\/li>\n
        • Publier une politique de durabilit\u00e9 pour chaque cat\u00e9gorie de fournisseur qui promeut la certification et\/ou l\u2019am\u00e9lioration de la performance de durabilit\u00e9 du fournisseur, en privil\u00e9giant les fournisseurs certifi\u00e9s\/durables chaque fois que possible en termes de prix, de qualit\u00e9 et de logistique.<\/li>\n
        • Int\u00e9grer des clauses de durabilit\u00e9 dans les conditions contractuelles de nos partenaires, qui incluront la protection des ressources naturelles et humaines locales, des conditions de travail \u00e9quitables, la protection de l\u2019enfance, le rejet du travail forc\u00e9, de l\u2019exploitation sexuelle et de la discrimination de toute nature.<\/li>\n
        • Cr\u00e9er du contenu\/des directives de formation et sugg\u00e9rer des solutions pour am\u00e9liorer la performance de durabilit\u00e9 de nos fournisseurs, y compris les chefs de groupe.<\/li>\n
        • Embaucher des chefs de groupe professionnels qualifi\u00e9s garantissant des conditions de travail \u00e9quitables.<\/li>\n
        • Communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec nos clients B2B et B2C concernant notre politique de durabilit\u00e9, nos objectifs et nos r\u00e9sultats, en promouvant les pratiques de durabilit\u00e9 \u00e0 la maison et en vacances.<\/li>\n
        • Encourager nos clients \u00e0 adopter des actions de conservation de l\u2019environnement et le respect des populations locales pendant leurs voyages, \u00e0 travers des carnets de route, des manuels de destination et du contenu sur les m\u00e9dias sociaux (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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