מדיניות התיירות הבת-קיימא שלנו ביון
בבסיסנו, אנחנו מחויבים לספק חוויות משנות חיים בצורה שתומכת ומטפחת גם את הטבע וגם את התרבות. אנחנו שואפים לקיימות מהצעד הראשון. זה מתחיל בשימור משאבים ובדיקת ספקים לגבי היוזמות הירוקות שלהם. אנחנו גם מחנכים לקוחות כיצד להיות אחראים סביבתית מבלי לפגוע בהנאה שלהם.
כתומכים מובילים בתיירות בת-קיימא ביון, אנחנו מאמינים שהדרך הטובה ביותר להעריך את הטבע היא לחוות אותו באחריות. ההרפתקאות בעלות ההשפעה הנמוכה שלנו, כולל שיט קיאקים ימי, טיולי הליכה וקניונינג, מתוכננות במיוחד כדי לא להשאיר עקבות. על ידי בחירה בתחבורה מונעת בכוח אדם, אנחנו מבטיחים שהאורחים שלנו יכולים לחקור את קו החוף וההרים המדהימים של הפלופונס ללא רעש או זיהום של כלי רכב ממונעים.
המחויבות הזו משתרעת הרבה מעבר לגבולות המקומיים שלנו, אנחנו מאמינים שנסיעות אחראיות הן זרז לשינוי גלובלי. אנחנו מקדמים בגאווה שיטות בנות-קיימא כדי לטפח זכויות שוות לכל האנשים ברחבי העולם תוך הגנה על משאבי טבע כדי שדורות עתידיים יוכלו לחיות בסביבה נקייה ושופעת הזדמנויות.
כאן אתה יכול להוריד את מדיניות הקיימות שלנו ואת קוד ההתנהגות שלנו
לאחרונה הצטרפנו לתוכנית TraveLife, דרך פרויקט SUSTOUR כדי ליישם תהליך שיטתי, שיקבל אישור מחברה חיצונית מוסמכת. משרד Explore Messinia הקים צוות קיימות של 3 אנשים ומינה רכז קיימות, שמשקיעים זמן מדי שבוע כדי לשפר את ביצועי הקיימות של החברה.
לשאלות ומשוב הקשורים לקיימות, אתה יכול לפנות ישירות לרכז הקיימות שלנו מר פוטיס קונטרגיריס בכתובת fotis@exploremessinia.com
אנחנו עובדים כעת על תווית "TraveLife Partner" (מחויבים לקיימות). המטרה הבאה תהיה השגת תווית "TraveLife Certified" (מצוינות בקיימות). אנחנו שואפים לשפר כל הזמן את ביצועי הקיימות שלנו. זה יהיה תהליך מתמשך שיתבצע על ידי הגדרת יעדים, יישום ובדיקה מחדש של אסטרטגיות ופעולות מדי שנה.
ניהול קיימות ועמידה בחוק
- קיום רכז קיימות מיומן וצוות קיימות.
- יצירת רשת ושיתוף חוויות, חומרי הדרכה ושיטות עבודה מומלצות בנושא קיימות עם השותפים שלנו.
- תמיכה ביוזמות קיימות מקומיות/לאומיות (הגנת טבע / פרויקטים לפיתוח קהילתי).
- יצירה ויישום של שיטת הערכה לביצועי הקיימות של הספקים שלנו.
- קיום משימה, מדיניות ותוכנית פעולה לקיימות שמנחות אותנו ומזהות יעדים לטווח ארוך/בינוני/קצר וכיצד להשיג אותם.
- יישום מערכת הערכה לניטור השגת היעדים.
מדיניות חברתית וזכויות אדם
- יצירת תיאורי תפקידים ספציפיים ויעדים כלליים של החברה ומתן תנאי עבודה הוגנים, הכשרה ופיתוח שמתאימים לתפקיד של כל חבר צוות.
- מדידה קבועה של שביעות רצון העובדים.
רכש
- הפחתת מוצרים חד-פעמיים ומתכלים, הפחתת פסולת והפרדה קפדנית שלה.
- הפחתת השימוש בנייר למה שחובה על פי חוק או הכרחי לחלוטין.
- שימוש בנייר ממוחזר לכל החומרים המודפסים במשרד.
- שימוש בחומרי ניקוי ירוקים.
- מעבר הדרגתי לספק אנרגיה בת-קיימא.
- ניטור צריכת האנרגיה ויישום דרכים להפחתתה (למשל, מתן עדיפות לציוד חסכוני באנרגיה כשאפשר, שימוש במערכת כיבוי מחשבים וכו').
- מזעור מלא של צרכי ההדפסה שלנו והעברתם למיקור חוץ.
- הדרכת כל חברי הצוות בנושא קיימות והנפקת הנחיות קיימות, תוך התחשבות ב-3 היעדים: הפחתה, שימוש חוזר ומיחזור;
- הצגת מדיניות נסיעות לצוות ותמריצים לעובדים לקידום השימוש בתחבורה ירוקה/הפחתת תחבורה;
- חישוב ופיצוי הדרגתי על פליטת הפחמן של העסק שלנו.
- החלפה הדרגתית של נייר מודפס בפלטפורמות דיגיטליות שבהן מידע הנסיעה זמין ללקוחות שלנו (אפליקציה, מסלולים דיגיטליים, מסמכי PDF וכו').
תקשורת – תחבורה, לינה, פעילויות ומדריכי טיולים
- בעיצוב המסלולים שלנו ותכנון הלוגיסטיקה, מזעור השימוש בתחבורה אווירית, קידום פתרונות קרקעיים.
- פרסום מדיניות קיימות לכל קטגוריית ספקים שמקדמת הסמכה ו/או שיפור ביצועי הקיימות של הספק, על ידי מתן עדיפות לספקים מוסמכים/בני-קיימא כשאפשר מבחינת מחירים, איכות ולוגיסטיקה.
- הטמעת סעיפי קיימות בתנאי החוזה של השותפים שלנו, שיכללו הגנה על משאבי טבע ואנוש מקומיים, תנאי עבודה הוגנים, הגנת ילדים, דחיית עבודת כפייה, ניצול מיני ואפליה מכל סוג שהוא.
- יצירת תוכן הדרכה/הנחיות והצעת פתרונות לשיפור ביצועי הקיימות של הספקים שלנו, כולל מדריכי טיולים.
- העסקת מדריכי טיולים מקצועיים מוסמכים תוך מתן תנאי עבודה הוגנים.
- תקשורת קבועה עם לקוחות B2B ו-B2C שלנו לגבי מדיניות הקיימות, היעדים והתוצאות שלנו, קידום שיטות קיימות בבית ובחופשה.
- עידוד הלקוחות שלנו לאמץ פעולות שימור סביבתי וכבוד לאוכלוסיות מקומיות במהלך הטיולים שלהם, דרך מדריכי דרך, מדריכי יעד ותוכן ברשתות חברתיות (כשזמין).
